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Lebenslange Förderung oder lebenslange Bevormundung? – Brauchen Werkstätten auch weiterhin die Verpflichtung zur Persönlichkeitsförderung ihrer Beschäftigten?
Ein Beitrag von Andrea Stratmann und Dr. Michael Weber
Erschienen am 14.04.2026 im: „Klarer Kurs – das Online-Magazin für berufliche Bildung“:
Der Auftrag zur Persönlichkeitsförderung gehört zum Selbstverständnis der Werkstätten für Menschen mit Behinderung. Er ist fachlich etabliert, rechtlich verankert und wird selten grundsätzlich in Frage gestellt. In den letzten Jahren hat sich dazu aber eine Diskussion entwickelt. Sie geht tiefer als die bekannten Reformdebatten: Dabei geht es nicht um die grundsätzliche Abschaffung von Förderung, sondern um die Frage, ob sie verpflichtend sein muss.
Die folgenden Beiträge beleuchten diese Spannung aus unterschiedlichen Perspektiven.
Verfasser siehe Foto: Dr. Michael Weber und Andrea Stratmann
